Świętujemy Dzień Kobiet z inspirującymi kobietami w świecie nowych technologii

Świętujemy Dzień Kobiet z inspirującymi kobietami w świecie nowych technologii

Marzec 8, 2018 0 przez admin

Sharing is caring!

Międzynarodowy Dzień Kobiet dodatkowo podkreśla różnice w traktowaniu kobiet i mężczyzn w branży technologicznej, ale także docenia osiągnięcia kobiet już działających w branży – i stanowi platformę zachęcającą kobiety do zdobywania nowych technologii.

Niektóre z najbardziej wpływowych liderów w branży technologicznej to kobiety. Sheryl Sandberg, dyrektor operacyjny Facebooka; Susan Wojcicki, CEO YouTube i Ginni Rometty, dyrektor generalny IBM, to tylko kilka przykładów. Ale to nie tylko te słynne nazwiska dają kobietom dobrą reputację.

Badanie przeprowadzone przez Biuro Informacyjne Rady Państwa na temat równości płci i rozwoju kobiet w Chinach wykazało, że połowa wszystkich startupów internetowych w Chinach jest prowadzona przez kobiety . Powoli przemija czas, gdy kobiety były najsłabszymi zawodnikami w tej branży. Wciąż oczywiście nie możemy zaprzeczyć, że nadal istnieje rozbieżność między mężczyznami i kobietami w branży technologicznej , zarówno pod względem wynagrodzenia, jak i zajmowanych stanowisk , ale kierunek zmian powinien być postrzegany zdecydowanie pozytywnie.
Przez dziesięciolecia, nie tylko w Chinach, ale nawet w Europie, dziewczęta nie miały takich samych szans jak chłopcy, aby obcować z najnowszymi technologiami w swoim życiu zawodowym. Nie zachęcano ich do kontynuowania edukacji w dziedzinach technicznych. Obecnie – powoli, ale nieustannie – widzimy zmianę tych trendów.

Międzynarodowy Dzień Kobiet i inne ruchy kobiece są doskonałą okazją, aby podkreślić błyskotliwe kobiety pracujące we wszystkich branżach. Ruch #WomenInTech jest doskonałym przykładem wsparcia dla kobiet w branżach technologicznych i ma kluczowe znaczenie dla umocnienia i wzrostu pozycji kobiet. Takie uroczystości zachęcają i przypominają kobietom, aby były pewne siebie, wierzyły w siebie i zawsze znały swoją wartość.

Dość częstym problemem, na który kobiety zwracają uwagę, jest to, że nie mają poczucia wartości, jaką przynoszą firmie, ponieważ czują, że ich pozycja w organizacji nie jest wystarczająco silna, aby wyrażać swoje zdanie. Zwłaszcza jeśli jest ono odmienne od męskich opinii. Tymczasem to właśnie kobiety mogą zaoferować spojrzenie z innej perspektywy na wyzwania stojące przed firmą, co jest tak bardzo ważne w szybko zmieniającym się świecie IT. W obecnych realiach, kobiety powinny być zachęcane do znalezienia firmy, która docenia różnorodność i docenia postęp potrzebny kobietom w całej branży.

Duża odpowiedzialność spoczywa zatem na kobietach, które już pracują w tym sektorze, aby zachęcić innych do podążania za ich przykładem. Kobiety muszą stać się wzorem do naśladowania i mentorami dla innych i powinny czuć się na tyle pewnie, aby uczestniczyć w większej liczbie wydarzeń jako mówcy, aby ich twarze były widoczne wśród mężczyzn. Organizacje, takie jak Celebration Hopper Celebration Women in Computing, zapewniają kobietom możliwość znalezienia drogi do branży poprzez kontakt z nowymi technologiami.

Inne inicjatywy, takie jak Girls in Tech London, podobnie promują i wspierają kobiety w IT. Program uruchomione ponownie w 2017 roku, koncentruje się on na zaangażowaniu, edukacji i wzmocnieniu pozycji dziewcząt i kobiet, którzy są pasjonatami technologii.

W tym Międzynarodowym Dniu Kobiet wzywa się wszystkie kobiety w technice, by były równie odważne, jak ich sukcesy, aby były bezczelnie dumne ze swoich osiągnięć zawodowych – i podniosły się nawzajem dla całego świata. To ekscytujący czas dla branży technologicznej, a jeszcze bardziej dla kobiet!

Wszystkiego najlepszego wszystkim kobietom życzy zespół Nowości.it !

 

 

Share Button